在网上毕业证 人力资源管理。

组织帮助建立更强大的劳动力。

了解我们的人力资源管理研究生证书。

我们在人力资源管理的在线研究生证书可以帮助您提高自己的能力,在关键领域,如团队建设,劳动法,人力资本管理和管理人类动力学。我们的经验丰富的教师可以帮助您掌握背后的企业管理技术的理论和实践,所以你可以追求自己的目标和专业工作人员。

而人力资源管理证书可赚取作为一个独立的凭证,可以向我们的硕士学位课程转让部分存在于您的学分。

每8个开课

赚取人力资源管理你的毕业证在短短的1年* - 或者更快速地资格转学分。

*不包括休息时间。全年假设,全日制在校。


可用性

你将学习

在人力资源管理研究生证书包括以下内容:

  • 性能测试
    创建指标进行分析,并告知组织绩效改进计划和目标RESULTING战略设计的高效利用技术,人力资本的组织文化,领导力,人力资源规划和人才管理。
  • 战略人力资源管理
    综合人力资源管理中的作用,并通过合作伙伴关系有助于建立一个组织的战略计划的进展和成就。
  • 人力资源领导
    分析论证到实施的能力和监督中高层级的人力资源管理(HRM)功能,治疗包括变更管理,劳动法与员工的担忧监管问题。

证书到硕士

在科勒,我们的项目是可堆叠,可显著价值给你的。有毕业证,就可以赚取较少的宝贵时间和学费凭证 - 和信贷适用于您的直接硕士学位1。 ESTA允许您模型可堆叠选择你需要适合你的职业生涯,并在一个赚2个凭证的构建模块。

工作机会

毕业生我们的人力资源管理证书可以考虑职业生涯,如:

  • 利益协调

  • 人力资源通才(通才小时)

  • 人力资源助理(人力资源助理)

  • 员工服务代表(WSR)

计划课程

专业化课程

acct500 在会计,金融和经济学要领
hrm530 人力资源和技术
hrm587 管理组织变革
hrm591 战略人力资源管理
hrm593 劳工法
mgmt591 领导和组织行为

学术目录

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计划概述

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相关方案


方案因地区而异。具体程序细节宾夕法尼亚,请参阅:
宾夕法尼亚目录
费用和学费宾夕法尼亚州居民
1学分和课程的数量因程序而异。看目录的完整细节。

所有学生在基于站点的课程的学生将被要求采取一些在线课程,对于某些程序和位置,可能需要程序的相当一部分要在网上完成。